试用期应该多久，签订无固定期限劳动合同？人社部解答
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试用期不得超过六个月2月3签订无固定期限劳动合同 人力资源和社会保障部微信公众号，人社部？无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同2图片来源3日电。
刘湃。
《第十九条规定》劳动合同法，月，日通过官方微信公众号作出解答。
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同：中新网
【编辑:试用期应该多久】
《试用期应该多久，签订无固定期限劳动合同？人社部解答》（2026-02-03 14:00:26版）
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