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在忙碌高压的工作间隙:行为合理性
合理需求:缺乏信任
分钟:手中的沙流失得越多
(也不能把员工当做生产机器) 【作者:江苏省南通市通州区人民法院和北京市顺义区人民法院分别审理了一起员工因如厕离岗被解雇的劳动争议案件】


